L’immersion professionnelle facilitée pour les jeunes

de moins de 26 ans inscrits à la Mission Locale ! 

Démarche 100 % dématérialisée

Flexible, simple et rapide ! 

 

 

Vous êtes une entreprise, un établissement public, une association…

 

L’immersion professionnelle vous permet d’accueillir un demandeur d’emploi ou toute personne en parcours d’accompagnement professionnel pour lui permettre de découvrir vos métiers, de valider un projet professionnel dans votre secteur d’activité ou d’initier une démarche de recrutement…

► Combien de temps ?

Entre 1 et 30 jours

► Quelle démarche ?

► Vous êtes une structure d’accueil

• Vous avez déjà identifié un candidat ?
  Établissez la convention via « Immersion facilitée » en référençant votre établissement (SIRET) et en renseignant les informations du bénéficiaire ainsi que les conditions d’accueil.
  Vous validez et votre convention est enregistrée.
  Pour accéder facilement à la convention Immersion facilitée : cliquez ici

• Vous n’avez pas identifié de candidat ?
  Contactez le service Entreprises de la Mission Locale pour vous accompagner dans votre recherche : 05 46 27 65 20 ou emploi@missionlocale.com .

► Vous êtes un bénéficiaire

Sur « Immersion facilitée« , validez la convention (signature électronique).

Pour accéder facilement à la convention Immersion facilitée : cliquez ici

► Dans quelles conditions ?

Dans la mesure où le bénéficiaire est « en situation réelle » de travail, lui sont applicables le règlement intérieur, les règles d’hygiène et de sécurité et les règles relatives à la durée du travail.

Les mêmes droits et libertés que ceux des salariés de l’entreprise doivent être assurés.

L’entreprise d’accueil ne peut pas confier au bénéficiaire une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent, ni l’accueillir pour faire face à un surcroît d’activité, occuper un emploi saisonnier ou remplacer un salarié absent.

 

► À noter

Pendant la période d’immersion, le bénéficiaire conserve le statut qu’il avait à son entrée en immersion, il n’est pas salarié de la structure d’accueil.

• Demandeur d’emploi : l’indemnisation se poursuit.
• Salarié en insertion dans une autre structure : l’accord de son employeur est requis.

 

► Besoin de renseignements ?

Contactez-nous : 05 46 27 65 20 ou emploi@missionlocale.com .